一年来，木良林场在县委和林业局党委的正确领导下，在局主管部门业务指导下，在职工群众密切配合下，齐心协力，真抓实干，圆满完成2014年各项工作任务和经济指标，取得了较好的工作业绩。为了更好地开展下一步林业工作，现将本年度工作情况总结如下：

    一、2014年工作完成情况：

 (一)营林生产方面：

  1、2014年春季造林 555亩，抢前抓早，适时造林，造林成活率达到90%以上；

  2、今年完成幼林抚育 1908亩次；

  3、冬季采伐设计完成4233m³；无超计划、限额和越界采伐现象；

  4、为了确保安全生产，林场成立了安全生产领导组织机构，设专职安全员,对施工人员进行安全生产培训教育。利用有线广播、标语、条幅、板报、等多种形式广泛宣传安全生产常识。凡参加冬季生产人员首先办理人身意外保险，参加安全生产培训和健康检查。召开冬季生产动员大会，以抓阄的方式平均分配生产地块，并逐地块签订"冬季生产责任状"、交纳冬季安全生产保证金。场领导经常深入生产第一线搞调研，及时解决生产中出现的各种问题。现场员和安全员坚持现场跟班作业，各司其责，认真落实安全生产保障措施，严格执行安全生产工艺流程，强化生产质量监督，落实安全生产责任制，确保不发生安全生产事故。

    5、坚持以预防为主的森林病虫害防治方针，积极组织开展森林病虫害防治工作。病防员对森林病虫害适时跟踪监测，及时采集各种标本，做到早发现，早上报，早施药，早消灭。做到防治结合，森林有害生物防治四率达到"一降三提高"，有效促进林木健康生长。

    6、对去年冬季采伐山场进行全面检查验收，作业山场采伐不超界，伐根不超限，"三总量"达到规程要求。

    7、高度重视森林资源可持续经营管理工作，以构建健康、稳定、高效的森林生态系统为目标，坚持"严格保护，积极发展，科学经营、持续利用"的森林经营方针，优化森林结构，提高林地生产力。尽量减少对生态系统健康的影响，促进生物多样性保护。2014年我场林木资源总蓄积量达693177 m³，达到"越采越多，越采越好，青山常在，永续利用"的森林经营目的。

  （二）林政执法、护林防火方面:

  1、林政执法方面：

严格施行"封山禁牧"，科学管护森林资源。禁止乱挖、乱开垦等破坏植被现象。积极配合森林公安局和局林政科从严执法、文明执法。开展"春风行动"，加强了"爱鸟周"、《野生动物保护法》、《森林法》、《湿地保护法》的宣传教育，护林队昼夜值班巡查，强化林政检查站管理，严格检查入山人员和入山车辆，清查山建点流动人员，及时做好检查登记工作，认真执行护林防火值班值宿制度，防火设备设专人维护和保养，电台、对讲机设专人值守，全天候保持与县森防指的通信联络。全年未出现乱砍滥伐森林、乱侵滥占林地现象和乱捕滥猎野生动物现象。森林保护设施设备完好，森林生态管护内业建设达标，重点生态公益林得到高效管护，确保森林资源可持续发展。

    2、护林防火方面：

  加强护林队伍素质建设，调整管护人员辖区，管护林道22公里，积极配合林业局道班抢修防火林道、田间通道，修缮水毁桥涵，铺垫风化砂石，上路肩土，清理防火林道、排水边沟10公里。

4月3日，我场召开第一联防区防火工作会议，制定传达第一联防区联防区扑火应急预案，与各联防单位签订防火工作责任状。防火期内，我场认真落实森林防火责任和安全保障措施，严格控制野外火源，防火紧要期、关键危险地段，做到增派森防人员及时上岗到位，死看死守。严肃工作纪律，签订"护林防火奖惩责任状"，严格执行上岗签到和晨会汇报工作制度，签订"一户一保"、"十户联保"防火责任状并开展联查、检查，发现防火隐患和存在问题，立即整改，确保本联防区无火灾、火警发生，坚决做好和谐防火工作。

    （三）产业建设工作方面:

  全面完成2014年度各项资源收费工作。完成红松种子结实林分清理调查工作，解决了个别红松种子承包地块面积不符，收费不合理问题。全面完成土地资源调查清理工作。

  建设花卉基地两处，花卉种植面积达25公顷，培育云杉等绿化大苗5000株；实现产值130万元，净利润100万元；

  养猪140头（其中溜达猪40头），实现产值15万元，净利润2万元。新引进小尾寒羊(圈养)150头，积极做好禽流感疫病防控工作；

 采集红松种子35吨，实现产值110万元，净利润50万元；生产地栽黑木耳12万袋，实现产值20万元，净利润1万元；

 鱼池养殖面积15公顷，生产野生杂鱼1万斤，实现产值3万元，净利润1万元。人工养殖林蛙5万只。

 （四）财务管理方面：

   强化日常财务管理工作，精打细算，严格控制生产成本和期间费用，大力压缩弹性支出和预算外支出，坚决杜绝铺张浪费，各项财务支出指标都不超支，管控好专项资金，做到专款专用。财务人员严格执行《会计法》和财务规定，自觉遵守财经纪律，并做到热情周到服务，认真执行财务公开制度。林场全年公务费用指标控制在13.97万元以下；

    （五）关注民生、切实做好环境整治、综合治理、突发事件防控工作。

营林生产任务都承包给林场内部职工、青年，扩大了职工群众增收致富渠道，帮助种植户赊购种子、化肥、农药、售卖粮食，做好科技服务工作。

加强场区环境卫生治理，铲除路面杂草，清理占道物，清运垃圾；稳步推进职工住房外墙保温、厨卫改造工程；完成场部老旧电路改造，场区铺设大口径排水涵管，修缮场部、养殖场房盖；确保用电、用火、用水、避暑渡汛安全；搞好场区综合治理，崇尚科学，抵制邪教，严密布控防范，没有发生民事纠纷、刑事案件、突发事件。

    （六）党群工作方面:

    党支部按照县局党委的统一工作部署要求，认真贯彻

落实"十八大"精神和党的十八届三中全会精神，以"邓小平理论"和"三个代表"重要思想为指导，继续巩固科学发展观活动成果。深入开展党的群众路线教育实践活动，按照"照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病"的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对"四风"、服务群众为重点，带领党员干部深刻领会中央和省市委教育实践活动精神，通过深入查摆存在问题、认真开展批评和自我批评等方式，切实解决"四风"问题和关系群众切身利益问题、特别是发生在群众身边的不正之风问题。3月15日，召开党的群众路线教育实践活动启动大会。学习教育阶段，认真学习习总书记系列讲话精神，认真听取职工群众意见和建议，全面落实党的十八届三中全会精神和中央"八项规定"、"六项禁令"、省委省政府"九项规定"、市委"十二项制度"。8月8日，届时召开专题组织生活会。广大党员干部特别是领导干部牢固树立宗旨意识和群众观点，改进了工作作风，提高了服务群众工作水平。按照县委和局党委工作部署要求，认真抓好"两方案一计划"整改落实工作。党员领导干部坚持重点解决"四风"突出问题、关系群众切身利益问题以及服务群众"最后一公里问题"，重点整顿行业不正之风和工作作风，支部班子继续保持先进性和纯洁性，不断增强凝聚力和战斗力，党员干部不断加强思想建设，作风建设、廉政建设、履职尽责、积极努力为群众办实事，解难题。

    领导班子做到统揽全局，团结一心，科学决策，坚持场务公开，班子成员充分发挥模范先锋作用，全面实施科学化管理，勤勉务实，牢记使命担当，全员参与场务管理，各司其责，密切合作，自觉做到权为民所用，利为民所谋，主动自觉接受职工群众监督检查，确保权力在阳光下运行。林区社会稳定，本年度内未发生社会治安案件和刑事违法案件，未发生集体和越级上访事件。

    充分发挥工会职能和作用，由职工大会决定涉及职工群众切身利益、敏感问题和重大事项。关注弱势群体，访贫问苦，走进群众，融入群众，倾听百姓心声，排忧解难，开展扶贫助困公益活动。参与企业民主化管理，积极组织开展岗位练兵、林业专业技能培训教育工作。

  大力加强政治思想教育，增强在岗人员服务意识、责任

意识、危机意识、学习意识，号召全体员工遵纪守法，服从领导，听从指挥，爱岗敬业，团结互助，无私奉献。

    2014年度工作中存在不足：

    回顾过去一年的工作，在产业建设工作方面距上级领导要求仍存在一些差距和不足，更待在今后的工作中加以弥补和改进。

    产业建设不到位，发展速度迟缓，没能实现滚雪球式扩大再生产，真正扶持起来的可持续发展好项目少。近几年虽在发展食用菌业上进行大量资金投入，但因工艺落后，科技应用贡献率低，产品品质差价格低，经济效益不高。现阶段，木良林场人多地少，可利用优势资源相对贫乏，现有的产业发展规模普遍较小，自主创业人员不多，调整产业布局和产业结构工作任务非常繁重。

    2015年工作思路和打算：

    为了做好下一步林业工作，切实把群众路线教育实践活动好经验好做法固化下来，结合林场工作实际情况，因地制宜，集思广益，精心筹划2015年总体工作。

    指导思想：

    按照县委和局党委的工作部署要求，坚持走群众路线，努力建设学习型创新型党支部，按期完成上级下达的各项工作任务，加快产业调整工作步伐，坚持依法治场，以优良的党风政风带动和促进社风民风的持续好转，真正实现富民兴场，努力推进新林区经济社会事业又好又快发展。

    工作目标和任务

    1、基础设施建设

    按照木良林场基础设施规划设计筹措建设资金，美化、亮化、优化场区环境，加大公益性基础设施建设投入，全面完成场区路面、排水管网配套改造工程，继续推进改厨、改厕、保温房建设工程，拆除危旧泥草房一栋。搞好场区环境卫生治理，努力提高职工群众生产和生活质量，加快新林区基础设施建设步伐。

    2、建设学习型创新型党支部，务实创新，培养新生力量，谋求更大发展。

    创新和完善培养机制，激发一线人员的政治热情，引导他们向党组织靠拢；

    创新和完善监督机制，严把关口，保证党员队伍的先进性和纯洁性；

    创新和完善关爱机制，增强党组织凝聚力，促使更多年轻人对党有向往之心；

    3、转变经济增长方式，调整产业布局和产业结构加快

产业建设步伐，积极引导和大力扶持职工进行产业项目开发和建设。做好土地竞价承包发包工作，加快红松种子园建设规划工作，搞好林副资源保护、培育、开发利用工作，引进养殖业、种植业新项目，做好科技推广服务，让林区职工群众尽快富裕起来。

    保障措施

•（一）高度重视。抓住林业体制改革和大小兴安岭生态

功能区建设机遇，坚持统筹规划，因地制宜，分类经营的原则，科学管护，逐步建立完备的林业生态体系、发达的林业产业体系和繁荣的生态文化体系。不断增强人们热爱自然，亲近自然和保护自然积极性，进而提高全社会的保护生态环境意识。

（二）依法治场。要提高思想认识，将依法治场与内部制度建设结合起来，摆在突出位置，纳入林场日常工作中来，广为宣传发动，人人争做遵纪守法的好公民。

（三）落实责任。各相关部门要认真履行工作职责，明

确工作目标，主动认领工作任务，坚持领导干部深入第一线工作制度，按照工作标准要求与时间节点，强化督导检查，保质保量完成各部门分管工作。

（四）加强协调。要抓好"两方案一计划"整改落实工作，坚持领导率先垂范，立足长远，加强协调，合力推进，务实高效，按期完成上级下达的各项工作目标。

（五）长抓不懈。要加强对各项管理制度执行情况的督促检查，强化纪律约束，使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范行业行为的硬标准。强化日常管理，警钟长鸣，作风建设永远在路上。

我场决定在下一步工作中，改革创新，拼搏进取，领导干部带头搞产业建设，努力做大做强传统优势产业。调整产业结构，另辟蹊径，找寻新的经济增长点，扩大增产增收致富渠道，带出高素质职工队伍，缔造优秀企业文化，注重实效，以职工群众是否满意为尺度，办实事、办好事，真正实现富民兴场，为建设富裕文明和谐幸福的新林区而奋斗。

                   

                    

 

 

                                                      365bet开户官网

                                          场  长：胡公平

                                          2014年12月31日